İnsan Kaynakları Yönetimi

İKY konusunun günümüzde artan önemine karşın; birçok işyerinde işgücü kullanımı ve bunun ortaya çıkardığı maliyetlerle ilgili çok az şey bilinmektedir. İnsan kaynağı arz ve talebinde uygulanan yanlış politikalar, insan kaynağının işe alınması, yerleştirilmesi ve verimli kullanımına yönelik çalışmaların maliyetinin artmasına neden olmaktadır.

İnsan kaynakları, işletmelerin birçoğunda ayrı bir departman olarak kurulmasına karşın, klasik personel işlevlerini yürüten birimler olmaktan öteye gidememektedirler.

Bu çalışmada İnsan Kaynakları Yönetimi'nin ortaya çıkışı ve tarihinden başlayarak İKY fonksiyonları ortaya konulacak ve özellikle uygulamadan örnekler verilmeye çalışılacaktır.

Konu Başlıkları
İnsan Kaynakları Yönetiminin Ortaya Çıkışı
İş Analizi ve İş Dizaynı
İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Temini ve Seçimi
Eğitim ve Geliştirme
Performans ve Değerlendirme
Kariyer Geliştirme
İş Değerleme
Ücret Yönetimi
Uluslararası İKY