İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2011 (Açıklamalar Belge Örnekleri)

İşverenin iş mevzuatını doğru olarak uygulamaması tazminat ve cezai yükümlülükler açısından büyük hukuki sorunlar doğurur. İş müfettişi Öcal Kemal Evren kitabında, denetim yaptığı şirketlerde karşılaştığı binlerce eksik ve hatalı uygulamanın temelde iş mevzuatının tam olarak bilinmemesinden veya doğru uygulanmamasından kaynaklandığını; aslında kanun ve yönetmeliklerde çok basit kurallara dikkat edilerek, işyerlerinin pek çok ceza ve tazminattan kurtulabileceğini belirtiyor. Bu bilgi eksikliğini gidermeyi ve firmalara yol göstermeyi amaçlayan Evren, bir rehber niteliğindeki çalışmasının yeni baskısını insan kaynakları profesyonellerinin ve işverenlerin kullanımına sunmuştur.

Makaleler:

- İşyerinin Kurulması İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
- İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
- İş Sözleşmesinin Devamı Süresince Yerine Getirilmesi Gereken İşveren Yükümlülükleri
- Çalışma Kuralları Özel Olarak Düzenlenenler İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
- Yükümlülüklerin Hukuki Niteliği ve Aykırı Davranmanın Sonuçları
- Kanunlar Tüzükler
- Yönetmelikler Tebliğler
- Belge Örnekleri