%15
50 Soruda Yönetim ve Organizasyon Nevra Baker
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9786258443448
Boyut
13.50x19.50
Sayfa Sayısı
87
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2021-12
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe

50 Soruda Yönetim ve Organizasyon

Yazar: Nevra Baker
Yayınevi : Gazi Kitabevi
29,00TL
24,65TL
%15
Satışta değil
9786258443448
899738
50 Soruda Yönetim ve Organizasyon
50 Soruda Yönetim ve Organizasyon
24.65

İçindekiler

• İşletme kavramı ve işletmelerin amaçları nelerdir?
• Risk ve ödül kavramları nasıl açıklanır?
• Başlıca işletme çeşitleri hangileridir?
• İşletme zihniyeti hangi soruları içerir?
• İşletmelerin toplum üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir?
• İşletmeler hangi farklı çevrelerin içerisinde aktivitelerini sürdürürler?
• Bir işletmenin temel fonksiyonel alanları hangileridir?
• Profesyonellik ne demektir ve hangi öğeleri içerir?
• Yönetici olmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir?
• Planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol aşamalarında yöneticiler hangi kararları verirler? Rasyonel karar verme ve sınırlı rasyonellik ne demektir?
• Programlı ve programsız kararlar nelerdir?
• Karar vermede yapılan hatalar hangileridir?
• Kurumsal yönetişim kavramı nasıl açıklanır?
• Şirket birleşmeleri ve satın almaları nasıl tanımlanır?
• İşletmelerin fonksiyonları hangileridir ve nasıl tanımlanırlar?
• Yönetici rolleri hangileridir ve nasıl tanımlanırlar?
• Stratejik planlama süreci hangi adımları içerir?
• Vizyon, misyon ve değerler nasıl tanımlanır?
• SWOT analizi hangi unsurları kapsar?
• Yönetim piramidini oluşturan kademeler hangileridir?
• Yöneticilerde aranan üç farklı zekâ türü hangileridir?
• İşletmelerde en sık rastlanan üç farklı liderlik stili hangileridir?
• Koçluk ve mentörlük ne demektir?
• Örgüt kültürü nasıl tanımlanır?
• Kontrol döngüsü hangi adımlardan oluşur?
• Yöneticilerde aranan dört temel yetenek hangileridir?
• İşletmelerde karşımıza çıkan dört farklı yapı hangileridir?
• İŞletmelerde en sık rastlanan takım çeşitleri hangileridir?
• Takım geliştirmenin beş adımı hangileridir?
• Pazarlamanın toplumdaki rolü nedir?
• Alıcıların karar verme mekanizması hangi aşamalardan oluşur?
• Pazar bölümlemesi ne demektir ve hangi kriterlere göre yapılır?
• Pazarlama karması nedir?
• Ürünler hangi kategorilere ayrılır?
• Ürün yaşam evreleri hangileridir?
• Ürün geliştirme süreci nasıl işler?
• En bilinen motivasyon teorileri hangileridir?
• Fiyatlandırmada hangi yöntemlerden yararlanılır?
• İşletmeler, ürünlerini tanıtırken hangi reklam stratejilerinden yararlanırlar?
• Liderlikle ilişkilendirilmiş kişilik özellikleri nelerdir?
• İş gücü çeşitliliği nedir, türleri ve yararları nelerdir?
• Değişime açık işletmelerin özellikleri nelerdir?
• Örgütsel değişime direnç ile baş etme yöntemleri nelerdir?
• Çalışan stresi nedir ve sebepleri nelerdir?
• Örgüt kültürü nedir ve boyutları nelerdir?
• Güçlü ve zayıf örgüt kültürlerinin özellikleri nelerdir?
• Çalışanlar, örgüt kültürü hakkında hangi yollarla bilgi sahibi olurlar?
• Müşteriye duyarlı bir örgüt kültürü nasıl yaratılır?
• Örgütsel davranışın başlıca kavramları hangileridir?

  • Açıklama
    • İçindekiler

      • İşletme kavramı ve işletmelerin amaçları nelerdir?
      • Risk ve ödül kavramları nasıl açıklanır?
      • Başlıca işletme çeşitleri hangileridir?
      • İşletme zihniyeti hangi soruları içerir?
      • İşletmelerin toplum üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir?
      • İşletmeler hangi farklı çevrelerin içerisinde aktivitelerini sürdürürler?
      • Bir işletmenin temel fonksiyonel alanları hangileridir?
      • Profesyonellik ne demektir ve hangi öğeleri içerir?
      • Yönetici olmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir?
      • Planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol aşamalarında yöneticiler hangi kararları verirler? Rasyonel karar verme ve sınırlı rasyonellik ne demektir?
      • Programlı ve programsız kararlar nelerdir?
      • Karar vermede yapılan hatalar hangileridir?
      • Kurumsal yönetişim kavramı nasıl açıklanır?
      • Şirket birleşmeleri ve satın almaları nasıl tanımlanır?
      • İşletmelerin fonksiyonları hangileridir ve nasıl tanımlanırlar?
      • Yönetici rolleri hangileridir ve nasıl tanımlanırlar?
      • Stratejik planlama süreci hangi adımları içerir?
      • Vizyon, misyon ve değerler nasıl tanımlanır?
      • SWOT analizi hangi unsurları kapsar?
      • Yönetim piramidini oluşturan kademeler hangileridir?
      • Yöneticilerde aranan üç farklı zekâ türü hangileridir?
      • İşletmelerde en sık rastlanan üç farklı liderlik stili hangileridir?
      • Koçluk ve mentörlük ne demektir?
      • Örgüt kültürü nasıl tanımlanır?
      • Kontrol döngüsü hangi adımlardan oluşur?
      • Yöneticilerde aranan dört temel yetenek hangileridir?
      • İşletmelerde karşımıza çıkan dört farklı yapı hangileridir?
      • İŞletmelerde en sık rastlanan takım çeşitleri hangileridir?
      • Takım geliştirmenin beş adımı hangileridir?
      • Pazarlamanın toplumdaki rolü nedir?
      • Alıcıların karar verme mekanizması hangi aşamalardan oluşur?
      • Pazar bölümlemesi ne demektir ve hangi kriterlere göre yapılır?
      • Pazarlama karması nedir?
      • Ürünler hangi kategorilere ayrılır?
      • Ürün yaşam evreleri hangileridir?
      • Ürün geliştirme süreci nasıl işler?
      • En bilinen motivasyon teorileri hangileridir?
      • Fiyatlandırmada hangi yöntemlerden yararlanılır?
      • İşletmeler, ürünlerini tanıtırken hangi reklam stratejilerinden yararlanırlar?
      • Liderlikle ilişkilendirilmiş kişilik özellikleri nelerdir?
      • İş gücü çeşitliliği nedir, türleri ve yararları nelerdir?
      • Değişime açık işletmelerin özellikleri nelerdir?
      • Örgütsel değişime direnç ile baş etme yöntemleri nelerdir?
      • Çalışan stresi nedir ve sebepleri nelerdir?
      • Örgüt kültürü nedir ve boyutları nelerdir?
      • Güçlü ve zayıf örgüt kültürlerinin özellikleri nelerdir?
      • Çalışanlar, örgüt kültürü hakkında hangi yollarla bilgi sahibi olurlar?
      • Müşteriye duyarlı bir örgüt kültürü nasıl yaratılır?
      • Örgütsel davranışın başlıca kavramları hangileridir?

  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat