%35
Değerlendirme Tartışması Terry Gillen
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
3990000083123
Boyut
16.00x19.00
Sayfa Sayısı
47
Baskı
1
Basım Tarihi
1997-01
Çeviren
Onur Cankoçak
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe

Değerlendirme Tartışması

11,11TL
7,22TL
%35
Satışta değil
3990000083123
750465
Değerlendirme Tartışması
Değerlendirme Tartışması
7.22

"Yönetim Dizisi", tüm temel yönetim becerilerini içeren kapsamlı bir dizidir. Her bir kitap, somut ve canlı bir tarz için anahtar konuları, başlangıç noktalarını ve pratik öğütleri içerir. Dizinin tüm kitapları, en iyi ve en pratik başvuru kitaplığını oluştururlar.

Değerlendirme Tartışması

Terry Gillen


Değerlendirme Tartışması, değerlendirmeyi, çalışan için nasıl üretici ve motive edici hale getirebileceğinizi ve süreçteki güvenilirliğinizi nasıl artırabileceğinizi gösteriyor. Kitapta yer alan bilgi ve öğütler;

Performansı iyi ve doğru bir şekilde değerlendirme

Performansı artırmada yapıcı eleştiri, hedefli övgü gibi geribesleme yollarını kullanma

'Zor' değerlendirilenlerle ilgilenme

Değerlendirilenleri cesaretlendirme ve destekleme

Ulaşılabilir amaçlar belirleme ve bunlara sadık kalma

Değerlendirme konuşmasından olumsuz önyargıya kadar yaygın değerlendirme sorularıyla baş etme

Kuruluşlarına katkıda bulunmaları için değerlendirilenlere yol gösterme konularıyla ilgilidir.

  • Açıklama
    • "Yönetim Dizisi", tüm temel yönetim becerilerini içeren kapsamlı bir dizidir. Her bir kitap, somut ve canlı bir tarz için anahtar konuları, başlangıç noktalarını ve pratik öğütleri içerir. Dizinin tüm kitapları, en iyi ve en pratik başvuru kitaplığını oluştururlar.

      Değerlendirme Tartışması

      Terry Gillen


      Değerlendirme Tartışması, değerlendirmeyi, çalışan için nasıl üretici ve motive edici hale getirebileceğinizi ve süreçteki güvenilirliğinizi nasıl artırabileceğinizi gösteriyor. Kitapta yer alan bilgi ve öğütler;

      Performansı iyi ve doğru bir şekilde değerlendirme

      Performansı artırmada yapıcı eleştiri, hedefli övgü gibi geribesleme yollarını kullanma

      'Zor' değerlendirilenlerle ilgilenme

      Değerlendirilenleri cesaretlendirme ve destekleme

      Ulaşılabilir amaçlar belirleme ve bunlara sadık kalma

      Değerlendirme konuşmasından olumsuz önyargıya kadar yaygın değerlendirme sorularıyla baş etme

      Kuruluşlarına katkıda bulunmaları için değerlendirilenlere yol gösterme konularıyla ilgilidir.

  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat