İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması Öcal Kemal Evren
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9789750214288
Boyut
165-245
Sayfa Sayısı
204
Basım Yeri
Ankara
Baskı
2
Basım Tarihi
2010-01
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
2.Hamur
Dili
Türkçe

İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması

37,91TL
Satışta değil
9789750214288
465859
İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması
İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması
37.91
İş Hukuku'nun en çok uyuşmazlığa sebep olan "ücret uygulaması" konusunu ayrıntılarıyla ele alan kitap uygulamacılara yönelik olarak hazırlanmıştır.
Asgari ücret, prim, ücret kesintisi, hafta tatili ücreti, ulusal bayramlarda ve resmi tatillerde çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ücret kesintileri gibi hususlar sadece İş Hukuku'nda değil aynı zamanda Sosyal Güvenlik Hukuku, Ceza ve İspat Hukuku'nda da önemli bir yer teşkil etmektedir.
Bu karmaşık konuların çözümü, yasa metinlerinin incelenmesinden başka İş Müfettişi olan Yazar'ın deneyimleri sonucu oluşturduğu örnek problem ve çözümlerlere de dayanılarak sunulmuştur. Özellikle yasanın yanlış uygulanması konusunda Kanun işverenlere ciddi yaptırımlar öngörmektedir. Bu nedenle Kanunu doğru uygulayabilmek adına hem işverenler, hem insan kaynakları yöneticilerinin hem de işçilerin ücret konusunda yapılması gereken işlemleri, hak ve yükümlülüklerini bilmeleri büyük önem taşımaktadır.

Konu Başlıkları
Ücretin Tanımı
Ücretin Ödenmesi
Ücret Kurumları
Ücretin Korunması
Ücretten Doğan Sorumluluk
  • Açıklama
    • İş Hukuku'nun en çok uyuşmazlığa sebep olan "ücret uygulaması" konusunu ayrıntılarıyla ele alan kitap uygulamacılara yönelik olarak hazırlanmıştır.
      Asgari ücret, prim, ücret kesintisi, hafta tatili ücreti, ulusal bayramlarda ve resmi tatillerde çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ücret kesintileri gibi hususlar sadece İş Hukuku'nda değil aynı zamanda Sosyal Güvenlik Hukuku, Ceza ve İspat Hukuku'nda da önemli bir yer teşkil etmektedir.
      Bu karmaşık konuların çözümü, yasa metinlerinin incelenmesinden başka İş Müfettişi olan Yazar'ın deneyimleri sonucu oluşturduğu örnek problem ve çözümlerlere de dayanılarak sunulmuştur. Özellikle yasanın yanlış uygulanması konusunda Kanun işverenlere ciddi yaptırımlar öngörmektedir. Bu nedenle Kanunu doğru uygulayabilmek adına hem işverenler, hem insan kaynakları yöneticilerinin hem de işçilerin ücret konusunda yapılması gereken işlemleri, hak ve yükümlülüklerini bilmeleri büyük önem taşımaktadır.

      Konu Başlıkları
      Ücretin Tanımı
      Ücretin Ödenmesi
      Ücret Kurumları
      Ücretin Korunması
      Ücretten Doğan Sorumluluk
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat