Bu işlem için üye girişi yapmanız gerekiyor
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler Yaşar Güçlü
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9789750212284
Boyut
135-195
Sayfa Sayısı
196
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2010-04
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
2.Hamur
Dili
Türkçe

İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler

23,66TL
Satışta değil
9789750212284
452867
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler
23.66
Kitaptan Bulunan Konu Başlıkları


- İş Kanunu
- İş Kanunu (1475)
- Basın İş Kanunu
- Deniz İş Kanunu
- Hafta Tatili Hakkında Kanun
- Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler)
- Sendikalar Kanunu
- Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu
- Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu
- İş Mahkemeleri Kanunu
- Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- İşsizlik Sigortası Kanunu
- Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu

Hem işçi hem de işveren açısında çalışma hayatında birçok hakkın kullanılması sürelerle kısıtlanmış, bu sürelerin geçirilmesi halinde ilgililer kısmen ya da tamamen hak kaybına uğramaktadırlar. Sosyal Güvenlik Kurumu, kişilerden olan çeşitli alacakları için de değişik zamanaşımı süreleri öngörmüştür.

Kitap, iş hukukuyla ilgilenen hukukçularının yanında işverenlerin, işçilerin, sendikaların, kamu kurum ve kuruluşları yöneticileri ile bildirim yapmakla görevli memurların faydalanacakları pratik bir kaynaktır.
  • Açıklama
    • Kitaptan Bulunan Konu Başlıkları


      - İş Kanunu
      - İş Kanunu (1475)
      - Basın İş Kanunu
      - Deniz İş Kanunu
      - Hafta Tatili Hakkında Kanun
      - Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler)
      - Sendikalar Kanunu
      - Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu
      - Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu
      - İş Mahkemeleri Kanunu
      - Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
      - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
      - İşsizlik Sigortası Kanunu
      - Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu

      Hem işçi hem de işveren açısında çalışma hayatında birçok hakkın kullanılması sürelerle kısıtlanmış, bu sürelerin geçirilmesi halinde ilgililer kısmen ya da tamamen hak kaybına uğramaktadırlar. Sosyal Güvenlik Kurumu, kişilerden olan çeşitli alacakları için de değişik zamanaşımı süreleri öngörmüştür.

      Kitap, iş hukukuyla ilgilenen hukukçularının yanında işverenlerin, işçilerin, sendikaların, kamu kurum ve kuruluşları yöneticileri ile bildirim yapmakla görevli memurların faydalanacakları pratik bir kaynaktır.
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat