%35
İşci ve İşveren İlişkisi Ferhat Faruk Köylü
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9786053066644
Boyut
13.50x19.50
Sayfa Sayısı
132
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2019-09
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe

İşci ve İşveren İlişkisi

37,00TL
24,05TL
%35
Satışta değil
9786053066644
802750
İşci ve İşveren İlişkisi
İşci ve İşveren İlişkisi
24.05

Sayın okurlarım, Hayatımızı rahat yaşayabilmek için çalışırız. Bazılarımız işçi olarak çalışır, bazılarımız da işveren olarak. Her iki durumda da çalışma hayatımızda problemlerlekarşı karşıya gelebiliyoruz. Önemli olan bu problemleri aşabilmektedir. Çalışma hayatımızdaki problemlerin kaldırılması için kanunlar çıkarılmıştır. Bu kitapta bahsettiğimiz 4857 Sayılı İş Kanunu'dur. Bu Kanun'un geçerli olduğu işyerlerinde, işçi ile işveren ilişkisi düzenlenmiş ve her iki tarafın hakları koruma altına alınmıştır.

Bu kitapta 4857 Sayılı İş Kanunu'nda geçenkonuları işledim. Bu yüzden, bu kitap ile gerekli konulara bakabilirsiniz. Örneğin işçi hangi şartlarda işi derhal bırakabilir ya da işçi hangi şartlarda işi derhal bırakamaz. Yine aynı şekilde işveren hangi şartlarda derhal işçinin iş sözleşmesini feshedebilir ya da hangi şartlarda derhal işçinin iş sözleşmesini feshedemez. Hazırlamış olduğum bu kitabın sizlere faydalı olacağını ümit ediyorum.

İş hayatında hepinize başarılar dilerim.

  • Açıklama
    • Sayın okurlarım, Hayatımızı rahat yaşayabilmek için çalışırız. Bazılarımız işçi olarak çalışır, bazılarımız da işveren olarak. Her iki durumda da çalışma hayatımızda problemlerlekarşı karşıya gelebiliyoruz. Önemli olan bu problemleri aşabilmektedir. Çalışma hayatımızdaki problemlerin kaldırılması için kanunlar çıkarılmıştır. Bu kitapta bahsettiğimiz 4857 Sayılı İş Kanunu'dur. Bu Kanun'un geçerli olduğu işyerlerinde, işçi ile işveren ilişkisi düzenlenmiş ve her iki tarafın hakları koruma altına alınmıştır.

      Bu kitapta 4857 Sayılı İş Kanunu'nda geçenkonuları işledim. Bu yüzden, bu kitap ile gerekli konulara bakabilirsiniz. Örneğin işçi hangi şartlarda işi derhal bırakabilir ya da işçi hangi şartlarda işi derhal bırakamaz. Yine aynı şekilde işveren hangi şartlarda derhal işçinin iş sözleşmesini feshedebilir ya da hangi şartlarda derhal işçinin iş sözleşmesini feshedemez. Hazırlamış olduğum bu kitabın sizlere faydalı olacağını ümit ediyorum.

      İş hayatında hepinize başarılar dilerim.

  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat