Kurumlar Sosyolojisi_{Kurumlara Başlangıç Çerçevesinde Bir Çalışma}

Sosyolojinin bütün konuları genel olarak üç noktada toplanabilir: Sosyal kişilerin ne oldukları, sosyal kişilerin ne yaptıkları, sosyal/kültürel bütünün tanınması. Birincisi salt toplumsal,ikincisi kültürel, üçüncüsü ise ikisinin birlikte işleyişini ifade eder.Sosyal kişiler genel olarak kategori, yığın, grup, birlik, toplolok ve toplumlardır. Kültürel olan ise örüntü, roller, sosyal süreçleri ve kurumları ihtiva eder. Bu alanın en belirgin sosyolojik birimi ise kurum'dur. Esasen kurum, maddi- manevi toplam kültürün birbiriyle irtibatlı üniteleridir, bir toplumdaki kurumlar ağı kültürü meydana getirir. Sosyal kültürel olarak nitelendiren üçüncü kısım ise sosyal/kültürel birlikte ortaya çıkan sosyal varlık ve olguların değer, değişme, sosyal kontrol, sapma, bütünleşme gibi işleyişe ilişkin sorunları içine alır. Kurumlar Sosyolojisi başlığını taşıyan bu metin esas itibariyle aynı adı taşıyan dersimizin notlarından derlenmiş, referansları tekrar gözden geçirilerek nihai şekli verilmiştir. Eser kurumsal düzlemi tanıttıktan, yani kurumlarla ilgili genel bir bilgi verdikten sonra altı temel kurumu enbelirgin çizgileriyle tanıtmayı amaçlamaktadır.