Kurumlar ve Yönetim

Özet:
Dünyadaki hızlı ekonomik, teknolojik, siyasal, kültürel ve toplumsal değişim ve gelişmeler devletlerin çoğunluğunun yapısını ve işleyişini de değişime zorlamaktadır. Devletlerdeki bu değişim ve gelişmeler, devlet hizmetlerinin genişlemesine, hizmet anlayışının ve beklentilerin değişmesine, kurumlarda çalışan görevlilerin nicelik ve nitelik olarak artmasına yol açmıştır. Kurumlar, amaçlarını gerçekleştirmek için yönetsel düzenlemelerle kendilerine verilmiş olan, görev ve hizmetleri yürütebilmek için taşınır ve taşınmaz mallara, araç ve gereçlere, kaynaklara (parasal ve diğer), fiziksel ve teknolojik olanaklara, nicelik ve nitelik yönüyle yeterli personele ve uygun bir yönetim dizgesine gereksinim duyarlar.

İçerik:
- Hazar Gölünün Çevre Sorunları ve Yönetimi
- Türkiyede Polis Karakol Hizmetlerinde Kalite: Hatay İli Örneği
- Üniversite Hastanelerinin Sağlık Sistemi İçindeki Yeri ve Önemi
- Hastane Yönetiminde Ve Denetiminde Verimlilik
- İtfaiye Yönetimi
- Mal Ve Hizmet Üretiminde Özdevimin İşgörenin Ruhsal Etkinliklerine Yansıması
- İşgörenlerin Stresi Bir Sorun Olarak Algılamaları ve Stres Yönetimi
- Kamu Yönetiminde Kargalar Ve Reşolar (Yöneticileri Bekleyen Tuzak: Kargalaşmak)
- Su Sorunu Ve Türkiyenin Su Politikası Kamu Yönetiminde Yeniden Yapılanma Çalışmaları ve İnönü Üniversitesi Örneği
- Eğitim Kurumları Yönetimi Ve Denetiminde Verimlilik
- Yöneticilerin Eskimesi Ve Yönetsel Eskimeye Direnen Yöneticiler
- İşgören Depresyonunun Etkileri Ve Önlemleri