%35
Patrona Kulak Ver Tom Peters
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9268402101362
Boyut
13.50x19.50
Sayfa Sayısı
178
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Çeviren
Tolga Alıcı
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe

Patrona Kulak VerDünya'nın En Başarılı Şirketlerini Yöneten Üst Düzey Ceo'lar, Başarıyı Getiren Fikirlerini Paylaşıyor...

Yazar: Tom Peters
Yayınevi : Ledo Yayıncılık
10,00TL
6,50TL
%35
Satışta değil
9268402101362
680404
Patrona Kulak Ver
Patrona Kulak Ver Dünya'nın En Başarılı Şirketlerini Yöneten Üst Düzey Ceo'lar, Başarıyı Getiren Fikirlerini Paylaşıyor...
6.50

Müdürden, girişimci iş adamlarına kadar tüm iş dünyası liderleri, dünyanın en başarılı CEO'larının ilham verici ve motive edici fikirlerini bilmek ister. Patrona Kulak Ver, dünyanın en önemli yirmi bir CEO'sunun, günümüz iş adamları için paha biçilmez değeri olan uzman görüşlerini paylaşan bir kitap. Başlıklar:
Çalışanları Motive Etmek
Yönetimde Büyüme
Marka Konumlandırma
Yeni Ekonomiden Ders Almak
Eğilim Belirleme
Rekabetten Üstün Çıkmak
Kötü Gidişe Dur Demek.
İŞTE BAZI PATRONLARIN GÖRÜŞLERİ:
Hem ruhen, hem de maddi anlamda ödüllendirilmeniz gerekir. Para yeterli değildir, ama basit bir plaket de yeterli değildir. JACK WELCH, GENERAL ELECTRIC CO.
Liderlikte örnekler çok Önemlidir. Bir CEO olarak bunu yaparsanız, tarzınız tüm ekibinize yansıyacaktır. JOHN CHAMBERS, CISCO SYSTEMS
Sayısız kaliteli iş yapıyoruz. Ama bunları yaparken de, firma kültürümüzde, yaptığımız işe sıkı sıkıya ilgi duyan kişilerle çalışmak gibi bir anlayışımız var. TOM FRESTON, MTV NETWORKS
Çevrenizde hep güvenebileceğiniz insanlar olsun. Belli bir hacmin üstündeki şirkette, her imzayı siz atamazsınız. EMILY WOODS, J.CREW

  • Açıklama
    • Müdürden, girişimci iş adamlarına kadar tüm iş dünyası liderleri, dünyanın en başarılı CEO'larının ilham verici ve motive edici fikirlerini bilmek ister. Patrona Kulak Ver, dünyanın en önemli yirmi bir CEO'sunun, günümüz iş adamları için paha biçilmez değeri olan uzman görüşlerini paylaşan bir kitap. Başlıklar:
      Çalışanları Motive Etmek
      Yönetimde Büyüme
      Marka Konumlandırma
      Yeni Ekonomiden Ders Almak
      Eğilim Belirleme
      Rekabetten Üstün Çıkmak
      Kötü Gidişe Dur Demek.
      İŞTE BAZI PATRONLARIN GÖRÜŞLERİ:
      Hem ruhen, hem de maddi anlamda ödüllendirilmeniz gerekir. Para yeterli değildir, ama basit bir plaket de yeterli değildir. JACK WELCH, GENERAL ELECTRIC CO.
      Liderlikte örnekler çok Önemlidir. Bir CEO olarak bunu yaparsanız, tarzınız tüm ekibinize yansıyacaktır. JOHN CHAMBERS, CISCO SYSTEMS
      Sayısız kaliteli iş yapıyoruz. Ama bunları yaparken de, firma kültürümüzde, yaptığımız işe sıkı sıkıya ilgi duyan kişilerle çalışmak gibi bir anlayışımız var. TOM FRESTON, MTV NETWORKS
      Çevrenizde hep güvenebileceğiniz insanlar olsun. Belli bir hacmin üstündeki şirkette, her imzayı siz atamazsınız. EMILY WOODS, J.CREW

  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat