Yeni Normale Ne Kadar Hazırsınız?Sanal Çalışma ve Sanal Toplantılara Dair Pratik Öneriler
Bu kitabın amacı iş yerlerinde, resmî/özel kurumlardaki sanal çalışma ve sanal toplantıların nasıl olması gerektiği ile ilgili toplantı yöneticisine ve katılımcılara kılavuzluk yapmaktır.
Uzun yıllardır ofise gitmeden çalışıyorum. Yenilik her zaman heyecan verici bir şey ama aynı zamanda korkutucu da. Her yeniliğe kucak açan ya da açmak zorunda kalan insan gibi tabii ki ben de zorluklar yaşadım ama çok şey de öğrendim. Pandemi sonrasında ‘yeni normal' olarak anılmaya başlayan sanal çalışma ve sanal toplantılara dair önerilerimi detaylı bir şekilde bu kitapta bulacaksınız.
Sanal çalışma:
• Sosyal ve profesyonel iletişimin püf noktaları nedir?
• Akıl ve ruh sağlığımızı nasıl koruruz?
• Geri bildirim gerekli mi?
• Beklentileri nasıl yönetmeli?
• Yeni işgücü ve sanal çalışma için ne gerekli?
Sanal toplantılar:
• Toplantının süresi, gündemi, katılımcı sayısı ne olmalı?
• Aktif katılımı sağlamanın püf noktaları nedir?
• Altyapı ne kadar önemli?
• Ön hazırlık yapmak gerekli mi?
• Nasıl sorular sormalı?
• Dil bariyeri.
• Toplantı sırasında yöneticiye düşen görevler neler?
• Görüntülü iletişime dair püf noktalar.
- Açıklama
Bu kitabın amacı iş yerlerinde, resmî/özel kurumlardaki sanal çalışma ve sanal toplantıların nasıl olması gerektiği ile ilgili toplantı yöneticisine ve katılımcılara kılavuzluk yapmaktır.
Uzun yıllardır ofise gitmeden çalışıyorum. Yenilik her zaman heyecan verici bir şey ama aynı zamanda korkutucu da. Her yeniliğe kucak açan ya da açmak zorunda kalan insan gibi tabii ki ben de zorluklar yaşadım ama çok şey de öğrendim. Pandemi sonrasında ‘yeni normal' olarak anılmaya başlayan sanal çalışma ve sanal toplantılara dair önerilerimi detaylı bir şekilde bu kitapta bulacaksınız.
Sanal çalışma:
• Sosyal ve profesyonel iletişimin püf noktaları nedir?
• Akıl ve ruh sağlığımızı nasıl koruruz?
• Geri bildirim gerekli mi?
• Beklentileri nasıl yönetmeli?
• Yeni işgücü ve sanal çalışma için ne gerekli?Sanal toplantılar:
• Toplantının süresi, gündemi, katılımcı sayısı ne olmalı?
• Aktif katılımı sağlamanın püf noktaları nedir?
• Altyapı ne kadar önemli?
• Ön hazırlık yapmak gerekli mi?
• Nasıl sorular sormalı?
• Dil bariyeri.
• Toplantı sırasında yöneticiye düşen görevler neler?
• Görüntülü iletişime dair püf noktalar.
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.