Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Kültür ve Yönetim İlişkileri Bağlamında Batı Yönetim Düşüncesinin Kültür Temelleri - Çalışma Hayatında Duygusal Zekâ ve Çatışma Yönetimi - Örgütsel Değişim, Örgütsel Değişime Direnç ve Örgütsel Değişime Hazır Olma - Duygusal Emek ve İş Tatmini * Yönetici Algılarıyla Kurumsallaşmaya Bakış: Bütünlük ve Parçalanmışlık Arasındaki Gelgitler - Kurumsal İtibar
- Açıklama
Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Kültür ve Yönetim İlişkileri Bağlamında Batı Yönetim Düşüncesinin Kültür Temelleri - Çalışma Hayatında Duygusal Zekâ ve Çatışma Yönetimi - Örgütsel Değişim, Örgütsel Değişime Direnç ve Örgütsel Değişime Hazır Olma - Duygusal Emek ve İş Tatmini * Yönetici Algılarıyla Kurumsallaşmaya Bakış: Bütünlük ve Parçalanmışlık Arasındaki Gelgitler - Kurumsal İtibar
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.