Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları
Bölüm 1 İnovasyon Kültürü ile Örgüt İç Girişimcilik Etkileşimininİnovasyon Yeteneği Üzerine Etkisi: İlk 1000 İhracatçıFirma Arasında Araştırma
Bölüm 2 Örgütsel Stres Kaynakları
Bölüm 3 Y Kuşağı Perspektifinden Etkili Lider Yetkinlikleri:İş Dünyası Liderlerine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Bölüm 4 Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı AlgılarıÜzerine Bir Alan Araştırması: Kocaeli İli Örneği
Bölüm 5 İşletmelerde Yaratıcılık ve Yönetimi
Bölüm 6 Yeni Bir Liderlik Yaklaşımı: Çevik Liderlik
Bölüm 7 Organizasyonlarda İnsan Kaynakları YönetimininÇalışan – Yönetici Yansıması: Bir Kamu Hastanesi Örneği
Bölüm 8 Duygusal Zekâ
Bölüm 9 Uluslararası Ticaret Şirketlerinin Kalite Geliştirme Çalışmalar
Bölüm 10 Hofstede'nin Örgüt Kültürü Modelinin Bazı DemografikDeğişkenlere Göre Analizine Yönelik Bir Araştırma
Bölüm 11 Hastanelerde Maliyet Yöntemleri ve Maliyet Yönetim Sistemi
- Açıklama
Bölüm 1 İnovasyon Kültürü ile Örgüt İç Girişimcilik Etkileşimininİnovasyon Yeteneği Üzerine Etkisi: İlk 1000 İhracatçıFirma Arasında Araştırma
Bölüm 2 Örgütsel Stres Kaynakları
Bölüm 3 Y Kuşağı Perspektifinden Etkili Lider Yetkinlikleri:İş Dünyası Liderlerine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Bölüm 4 Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı AlgılarıÜzerine Bir Alan Araştırması: Kocaeli İli Örneği
Bölüm 5 İşletmelerde Yaratıcılık ve Yönetimi
Bölüm 6 Yeni Bir Liderlik Yaklaşımı: Çevik Liderlik
Bölüm 7 Organizasyonlarda İnsan Kaynakları YönetimininÇalışan – Yönetici Yansıması: Bir Kamu Hastanesi Örneği
Bölüm 8 Duygusal Zekâ
Bölüm 9 Uluslararası Ticaret Şirketlerinin Kalite Geliştirme Çalışmalar
Bölüm 10 Hofstede'nin Örgüt Kültürü Modelinin Bazı DemografikDeğişkenlere Göre Analizine Yönelik Bir Araştırma
Bölüm 11 Hastanelerde Maliyet Yöntemleri ve Maliyet Yönetim Sistemi
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.