Zaman YönetimiYönetsel Zamanda Etkinlik
Zaman, her meslekten bireyler üzerine baskı yapan evrensel bir kaynaktır. Profesyonel anlamda çalışma yapan herkes zamanını akıllıca planlayıp, etkin ve verimli bir şekilde kullanmak zorundadır. Çünkü, zaman, “ödünç alınamayan, kiralanamayan, satın alınamayan, çoğaltılamayan, sadece kullanılan ve kaybedilen aktifimiz veya varlığımızdır”.
Zamanı durdurmak mümkün değildir. Sürekli olarak akar ve yitirilir. Dünden bugüne gelen ve yarına giden, sürekli geri dönmeyen tek yönlü akıştır. O halde, işgücü, malzeme, makine ve enerji gibi üretim girdileri yanında zamanı da saymak, onu israf etmeden etkin ve verimli bir şekilde kullanmak gerekir.
Yöneticilerin çalışma hayatında başarılı olabilmeleri büyük ölçüde yönetim zamanlarını, belirlenen hedef ve amaçlar doğrultusunda bilinçli olarak planlayabilmelerine, etkin ve verimli bir biçimde kullanmalarına bağlıdır.
Çoğu kitaplar başkalarının nasıl yönetileceği konusunda fikir yürütürler. Bu kitap ise başkalarını yönetme iddiasını taşıyanların kendilerini nasıl yönetecekleri konusunda fikir verecektir. Kitap öncelikle yöneticilere yönelik olarak hazırlanmış olsa da herkesin ilgi alanına girmektedir. Herkes öyle ya da böyle yönetici pozisyonundadır. Bir kişi en azından kendinin, kendi işlerinin yöneticisidir. Ayrıca zaman yönetimi sadece mesai saatleri içerisindeki işleri değil hayatın tüm safhasını kapsadığından, iş dışı zamanların değerlendirilmesi de önemlidir.
- Açıklama
Zaman, her meslekten bireyler üzerine baskı yapan evrensel bir kaynaktır. Profesyonel anlamda çalışma yapan herkes zamanını akıllıca planlayıp, etkin ve verimli bir şekilde kullanmak zorundadır. Çünkü, zaman, “ödünç alınamayan, kiralanamayan, satın alınamayan, çoğaltılamayan, sadece kullanılan ve kaybedilen aktifimiz veya varlığımızdır”.
Zamanı durdurmak mümkün değildir. Sürekli olarak akar ve yitirilir. Dünden bugüne gelen ve yarına giden, sürekli geri dönmeyen tek yönlü akıştır. O halde, işgücü, malzeme, makine ve enerji gibi üretim girdileri yanında zamanı da saymak, onu israf etmeden etkin ve verimli bir şekilde kullanmak gerekir.Yöneticilerin çalışma hayatında başarılı olabilmeleri büyük ölçüde yönetim zamanlarını, belirlenen hedef ve amaçlar doğrultusunda bilinçli olarak planlayabilmelerine, etkin ve verimli bir biçimde kullanmalarına bağlıdır.
Çoğu kitaplar başkalarının nasıl yönetileceği konusunda fikir yürütürler. Bu kitap ise başkalarını yönetme iddiasını taşıyanların kendilerini nasıl yönetecekleri konusunda fikir verecektir. Kitap öncelikle yöneticilere yönelik olarak hazırlanmış olsa da herkesin ilgi alanına girmektedir. Herkes öyle ya da böyle yönetici pozisyonundadır. Bir kişi en azından kendinin, kendi işlerinin yöneticisidir. Ayrıca zaman yönetimi sadece mesai saatleri içerisindeki işleri değil hayatın tüm safhasını kapsadığından, iş dışı zamanların değerlendirilmesi de önemlidir.
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.