Örgütlerde Yeniden Yapılanma ve Norm Kadro

Örgütler, en kısa tanımla üretim birimleridir. İster mal veya hizmet isterse fikir ve teknoloji üretiliyor olsun örgütlenme ve yapılanma kaçınılmazdır. Bu kitap temelde iki amacın gerçekleşmesini hedeflemiştir. İlki bilimsel ve teknolojilik esaslara göre, gerek örgüt gerekse kadro düzenlerini bütünleştiren bir yapılanmanın nasıl oluşturulacağına ilişkin ilke ve yöntemlerin pratik olarak ortaya konulmasıdır. İkinci amacı ise bilim ve teknolojideki ve sosyal, siyasal ortam ve koşullardaki değişmeler karşısında örgüt ve kadro yapısında oluşan dar boğazların, aksamaları üretimdeki standart performansların yükseltilmesini engelleyen hususları tespit ve teşhisine ilişkin yol ve yöntemler belirlenmiştir.