Profesyonel Ordu ve Türk Silahlı Kuvvetleri

Bu çalışmayı yapılmasında beni tetikleyen sebep 2007 yılında vatani görevimi yerine getirmem oldu. Amerika Birleşik Devletleri'nde doktoramı yaparken profesyonel askerlik yapmış birçok öğrenci ile tanışma fırsatım oldu. Amerikan ordusunda erlere tanınan imkânlarla Türk ordusundaki imkânlar arasında kıyaslanmayacak bir uçurum olduğunu gözlemledim. Ancak Türk ordusunda görevliyken meselenin sadece erbaş statüsünde olmadığını askerliğin bir bütün olarak profesyonelliğe geçisin sağlanması gerektiği kanaatine vardım. Sistemin erlikten maliyeye, rütbeli subaydan haberleşmeye kadar bütünün bir parçası olduğunu profesyonel askerliği incelerken gördüm.
En büyük lüks ordu beslemektir. Türkiye bütçesinin önemli bir bölümünü her yıl savunmaya ayırarak gelişme için gerekli yatırımlardan mahrum kalıyor. Savunma ne zaman ihtiyaç olacağı, ihtiyaç olduğunda ne kadar fayda sağlayacağı bilmediğimiz bir kamu hizmetidir. Türkiye'de kamu hizmetlerindeki en önemli sıkıntı kalitedir. Bunun gerisinde yatan sebeplerden biri maddi olanaksızlıktır. Hem personele yüksek maaş ödenememesi ve hem de fiziki yatırımlardaki yetersizlik parasal kısıtlılığın sonucudur. Benzer maddi kısıntı savunma hizmeti içinde doğrudur. Sonuçta ister ere ister rütbeliye verilen imkânlar bütçeyle doğru orantıdadır. Maddi imkânlardaki yetersizlik bizlerin daha iyiye ulaşmaktaki amacımıza engel olmamalıdır. Mevcut maddi imkânlar çerçevesinde en iyiyi nasıl bulmalıyız? İste profesyonel askerlikte temel prensiplerden biri daha az er ve rütbeli ile daha kaliteli bir savunma hizmeti sağlamaktır.