%35
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9789756386842
Boyut
13.50x21.00
Sayfa Sayısı
286
Basım Yeri
Adana
Baskı
1
Basım Tarihi
2004-09
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe

Eğitim Yöneticilerine ve Eğitimcilerine Notlar

Yazar: Habibe Balcı
Yayınevi : Yeryüzü Yayınevi
30,00TL
19,50TL
%35
Satışta değil
9789756386842
523194
Eğitim Yöneticilerine ve Eğitimcilerine Notlar
Eğitim Yöneticilerine ve Eğitimcilerine Notlar
19.50

Öğretme yöntemi, eğitim planlanırken belirlenmesi gereken önemli öğrencilere, öğretme yöntemi ile kazandırılmaktadır. Her duruma uyabilecek tek tip bir yöntem yoktur. Hedefler, içerik, öğrenciler ve öğretmenler değiştikçe yöntemin biçimi ve kapsamı da değişecektir.

Eğitimin yönetiminin demokratikleşmesi için demokratik düşünmeyi ve davranmayı benimsemiş, demokrasiyi yaşayan ve okulunda yaşatan okul yöneticilerine ihtiyaç vardır. Eğitim sisteminin yapı ve işleyişindeki yetersizliklerin aşılabilmesi için yetkin okul yöneticilerinin varlığı zorunludur. Eğitimde kaliteyi artırmak için okul yöneticlerinin yeterliliklerinin artırılması gerekmektedir.

Yönetici karar veren, sorunlara çözüm arayan ve sorunları çözen kişidir. Bu nedenle yöneticinin sorunlardan yakınma gerekçesi olamaz. Yöneticinin varlık nedeni sorunların varlığıdır.

Okul yöneticisinin aldığı her karar, bir plan izlemek zorundadır. Plan olmadan yapılacak çalışmaların koordine edilmesi zordur.

  • Açıklama
    • Öğretme yöntemi, eğitim planlanırken belirlenmesi gereken önemli öğrencilere, öğretme yöntemi ile kazandırılmaktadır. Her duruma uyabilecek tek tip bir yöntem yoktur. Hedefler, içerik, öğrenciler ve öğretmenler değiştikçe yöntemin biçimi ve kapsamı da değişecektir.

      Eğitimin yönetiminin demokratikleşmesi için demokratik düşünmeyi ve davranmayı benimsemiş, demokrasiyi yaşayan ve okulunda yaşatan okul yöneticilerine ihtiyaç vardır. Eğitim sisteminin yapı ve işleyişindeki yetersizliklerin aşılabilmesi için yetkin okul yöneticilerinin varlığı zorunludur. Eğitimde kaliteyi artırmak için okul yöneticlerinin yeterliliklerinin artırılması gerekmektedir.

      Yönetici karar veren, sorunlara çözüm arayan ve sorunları çözen kişidir. Bu nedenle yöneticinin sorunlardan yakınma gerekçesi olamaz. Yöneticinin varlık nedeni sorunların varlığıdır.

      Okul yöneticisinin aldığı her karar, bir plan izlemek zorundadır. Plan olmadan yapılacak çalışmaların koordine edilmesi zordur.

  • Yorumlar
Kapat