Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9786054144839
Boyut
135-195
Sayfa Sayısı
860
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2009-06
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe
Yeni Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabı
Yazar:
İsa Karakaş
Yayınevi : Adalet Yayınevi
70,00TL
Satışta değil
9786054144839
451689
https://www.kitapburada.com/yeni-uygulamali-sosyal-guvenlik-el-kitabi-p451689.html
Yeni Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabı
70.00
Ülkemizde son beş yılda en köklü ve en radikal değişim -Sosyal güvenlik- alanında gerçekleştirilmiştir. Sosyal güvenlik reformu adı altında bir yandan farklı statülerdeki çalışanlara statülerine göre farklı Kurumlar vasıtasıyla sağlanan sosyal güvenlik hizmetleri ve bu hizmetlerin yerine getirilebilmesi için öngörülen yükümlülükler hem teşkilat alanında hem de uygulama mevzuatında değişiklikler yapılarak standart oluşturulmaya çalışılmıştır.
Sosyal güvenlik alanında yapılan en küçük değişiklik bile etkisini hemen işyerleri ve işverenleri üzerinde göstermektedir. Ayrıca sosyal güvenliğe ilişkin işlemleri işveren adına fiilen veya dolaylı olarak yürütmekte olan SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday Stajyer SMMM ve bu alanla ilgili kişileri yakından ilgilendirmektedir.
Sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve BağKur işlemleri olarak bilinen uygulamalara paralele olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin SGK işlemlerini uygulamalı örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla işyerinin ve işçi-nin SGK ya bildirilmesinden her türlü prim ve diğer uygulamalara kadar belirli bir sistematik dahilinde açıklanmıştır.
14 bölümden oluşan bu eserde öncelikle -İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ- ne ardından -İŞYERİ İŞLEMLERİ- ve PRİM İŞLEMLERİ- tüm yönleriyle uygulamada karşılaşılabilecek uyuşmazlıklar da göz önünde bulundurularak tün yönleriyle açıklanmıştır
Kitabın 4. bölümünde -PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ-, 5. bölümde -ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ-, 6. bölümde -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ-, 7. bölümde -TEŞVİK İŞLEMLERİ- 8. bölümde -4/1-b -BAĞKUR- UYGULAMALARI-, 9. bölümde -SGK TEBLİGAT İŞLEMLE-Rİ- 10. bölümde -İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI-, 11. bölümde -İDARİ PARA CEZALARI-, 12. bölümde SGKY a İTİRAZ VE DAVA YOLLARI- 13. bölümde -TAKSİTLENDİRME-TECİL VE İCRA İŞLEMLERİ- örnekli- açıklamalı ve belge örnekleri ile güncel yargı kararları ışığında izah edilmiştir.
Kitabın son bölümünde ise SGK İŞVEREN UYGULAMALARINDA GEREKLİ VE YARARLI DİĞER BİLGİLER e yer verilmiştir.
Sosyal güvenlik alanında yapılan en küçük değişiklik bile etkisini hemen işyerleri ve işverenleri üzerinde göstermektedir. Ayrıca sosyal güvenliğe ilişkin işlemleri işveren adına fiilen veya dolaylı olarak yürütmekte olan SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday Stajyer SMMM ve bu alanla ilgili kişileri yakından ilgilendirmektedir.
Sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve BağKur işlemleri olarak bilinen uygulamalara paralele olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin SGK işlemlerini uygulamalı örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla işyerinin ve işçi-nin SGK ya bildirilmesinden her türlü prim ve diğer uygulamalara kadar belirli bir sistematik dahilinde açıklanmıştır.
14 bölümden oluşan bu eserde öncelikle -İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ- ne ardından -İŞYERİ İŞLEMLERİ- ve PRİM İŞLEMLERİ- tüm yönleriyle uygulamada karşılaşılabilecek uyuşmazlıklar da göz önünde bulundurularak tün yönleriyle açıklanmıştır
Kitabın 4. bölümünde -PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ-, 5. bölümde -ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ-, 6. bölümde -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ-, 7. bölümde -TEŞVİK İŞLEMLERİ- 8. bölümde -4/1-b -BAĞKUR- UYGULAMALARI-, 9. bölümde -SGK TEBLİGAT İŞLEMLE-Rİ- 10. bölümde -İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI-, 11. bölümde -İDARİ PARA CEZALARI-, 12. bölümde SGKY a İTİRAZ VE DAVA YOLLARI- 13. bölümde -TAKSİTLENDİRME-TECİL VE İCRA İŞLEMLERİ- örnekli- açıklamalı ve belge örnekleri ile güncel yargı kararları ışığında izah edilmiştir.
Kitabın son bölümünde ise SGK İŞVEREN UYGULAMALARINDA GEREKLİ VE YARARLI DİĞER BİLGİLER e yer verilmiştir.
- Açıklama
- Ülkemizde son beş yılda en köklü ve en radikal değişim -Sosyal güvenlik- alanında gerçekleştirilmiştir. Sosyal güvenlik reformu adı altında bir yandan farklı statülerdeki çalışanlara statülerine göre farklı Kurumlar vasıtasıyla sağlanan sosyal güvenlik hizmetleri ve bu hizmetlerin yerine getirilebilmesi için öngörülen yükümlülükler hem teşkilat alanında hem de uygulama mevzuatında değişiklikler yapılarak standart oluşturulmaya çalışılmıştır.
Sosyal güvenlik alanında yapılan en küçük değişiklik bile etkisini hemen işyerleri ve işverenleri üzerinde göstermektedir. Ayrıca sosyal güvenliğe ilişkin işlemleri işveren adına fiilen veya dolaylı olarak yürütmekte olan SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday Stajyer SMMM ve bu alanla ilgili kişileri yakından ilgilendirmektedir.
Sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve BağKur işlemleri olarak bilinen uygulamalara paralele olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin SGK işlemlerini uygulamalı örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla işyerinin ve işçi-nin SGK ya bildirilmesinden her türlü prim ve diğer uygulamalara kadar belirli bir sistematik dahilinde açıklanmıştır.
14 bölümden oluşan bu eserde öncelikle -İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ- ne ardından -İŞYERİ İŞLEMLERİ- ve PRİM İŞLEMLERİ- tüm yönleriyle uygulamada karşılaşılabilecek uyuşmazlıklar da göz önünde bulundurularak tün yönleriyle açıklanmıştır
Kitabın 4. bölümünde -PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ-, 5. bölümde -ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ-, 6. bölümde -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ-, 7. bölümde -TEŞVİK İŞLEMLERİ- 8. bölümde -4/1-b -BAĞKUR- UYGULAMALARI-, 9. bölümde -SGK TEBLİGAT İŞLEMLE-Rİ- 10. bölümde -İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI-, 11. bölümde -İDARİ PARA CEZALARI-, 12. bölümde SGKY a İTİRAZ VE DAVA YOLLARI- 13. bölümde -TAKSİTLENDİRME-TECİL VE İCRA İŞLEMLERİ- örnekli- açıklamalı ve belge örnekleri ile güncel yargı kararları ışığında izah edilmiştir.
Kitabın son bölümünde ise SGK İŞVEREN UYGULAMALARINDA GEREKLİ VE YARARLI DİĞER BİLGİLER e yer verilmiştir.
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.